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2019巴斯夫“成长”毕业生计划现已全面启动!

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发表于 2018-10-7 20:26:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019巴斯夫“成长”毕业生计划现已全面启动!

宣讲会行程安排:

巴斯夫“成长”毕业生计划

巴斯夫“成长”毕业生计划开始于2009年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生。通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,为未来担任公司重要的管理岗位做准备。
 
在为期24个月的岗位轮换期间,为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:生产管理与工程部门、业务与职能部门、研发部门。
  
申请者的基本要求:
 
•专业:会计学院、财税与公共管理学院、工商管理学院、信息管理学院、外国语学院
•学历: 正式工作经验小于1年并持中华人民共和国护照、台胞居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证的本科或者硕士毕业生
•语言: 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力
•资质: 具备巴斯夫核心胜任力
          良好的人际交往能力、沟通能力及学习能力
          高度团队合作精神
•计算机: 良好的计算机系统及应用软件操作能力(如:微软办公室配套软件MS Offic等)
•其它经验: 愿意在巴斯夫长期发展
          有巴斯夫实习及相关活动参与经验者请在申请简历上注明

如果你有兴趣与巴斯夫共同“成长”,请登陆:http://campus.51job.com/BASF,上传你的简历,参与在线申请。
2019巴斯夫“成长”毕业生计划招募将于2019年3月31日截止。若有任何疑问,请发送邮件至 universityrecruitment@basf.com

同时,巴斯夫也为应届毕业生(本科、硕士及博士)提供更多社会招聘职位,请登陆巴斯夫大中华区官方招聘网站https://www.basf.com/career/cn,查询并申请!
 楼主| 发表于 2018-10-12 14:19:44 | 显示全部楼层
巴斯夫“成长”毕业生计划开始于2009年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生。通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,为未来担任公司重要的管理岗位做准备。
发表于 2018-10-15 17:35:12 | 显示全部楼层
在为期24个月的岗位轮换期间,为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择:生产管理与工程部门、业务与职能部门、研发部门。
 楼主| 发表于 2018-10-22 17:09:36 | 显示全部楼层
• 专业:商学院、会计学院、经济学院、公共经济与管理学院、信息管理与工程学院、金融学院、法学院
• 学历: 正式工作经验小于1年并持中华人民共和国护照、台胞居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证的本科或者硕士毕业生
• 语言: 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力
 楼主| 发表于 2018-10-30 15:25:05 | 显示全部楼层
• 计算机: 良好的计算机系统及应用软件操作能力(如:微软办公室配套软件MS Offic等)
• 其它经验: 愿意在巴斯夫长期发展
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